当研究科長 石山 恒貴 教授の週刊エコノミスト(3月24日号)での
エンゲイジメントに関する記事が、
3月28日(土)の日本経済新聞27面、「経済論壇から」で
慶應義塾大学 土居 丈朗 教授に紹介されました。
日本のエンゲイジメントが低い理由としての、
上司が部下に口答えさせず、集団の調和を重んじるところから、
「個人の強み」を最大限いかすマネジメントに切り替えるべき、
ところを取り上げていただきました。
上司が部下に口答えさせず、集団の調和を重んじるところから、
「個人の強み」を最大限いかすマネジメントに切り替えるべき、
ところを取り上げていただきました。
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