当研究科 石山 恒貴 教授の共著『越境学習入門』が
（主催：「HRアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）を受賞しました。
〇『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』
出版社 ： 日本能率協会マネジメントセンター
内容紹介： 越境学習とは 〝冒険者〞を育てる学習のメカニズムである日本企業にはイノベーションが足りない、と言われるようになって久しい。足りないイノベーションを求め、多くの企業で毎日のように会議が行われている。だが、足りないのは、イノベーションではなく、〝冒険〞なのではないだろうか。
