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当研究科 石山 恒貴 教授の共著『越境学習入門』が
(主催:「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)を受賞しました。

 

〇『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』

出版社 : 日本能率協会マネジメントセンター

内容紹介: 越境学習とは 〝冒険者〞を育てる学習のメカニズムである日本企業にはイノベーションが足りない、と言われるようになって久しい。足りないイノベーションを求め、多くの企業で毎日のように会議が行われている。だが、足りないのは、イノベーションではなく、〝冒険〞なのではないだろうか。