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当研究科 石山 恒貴 教授の共著『越境学習入門』が 「HRアワード2022」書籍部門最優秀賞 （主催：「HRアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）を受賞しました。   〇『越境学習入門 組織を強くする「冒険人… Read more »

2022年度 法政大学 学園祭期間中の 政策創造研究科窓口事務 取扱は、以下の通りとなります。   ご不便をお掛けしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。   日　付 授　業 政策創造研究科 窓口… Read more »

当研究科 井上 善海 教授と井上ゼミ修了生 山元 証 氏のコメントが 朝日新聞朝刊（10月10日付）21面「働く」に 「良くも悪くも養殖と同じ」中小企業の賃上げ妨げる1社依存 の記事で掲載されました。   コメ… Read more »

当研究科 石山 恒貴 教授が『組織科学』2022年度 ベストレフェリー賞を 受賞しました。 ≪『組織科学』2022年度 ベストレフェリー賞≫ 『組織科学』の誌面作成において、過去２年間に投稿論文の査読を担当したレフェリー… Read more »

当研究科 上山 肇 教授をリーダーとするプロジェクト 『まちづくりにおける情報環境整備（防災・災害時対応等を主とした情報発信）のスキーム（仕組み）構築に関する研究－産学官連携による実証実験－』（7月発足）が、9月から実際… Read more »

当研究科 橋本 正洋 教授のコメントが 読売新聞朝刊27面（10月3日付） 営業秘密「転職者リスク」　流出原因の４割　対策急務　かっぱ寿司社長逮捕 の記事で掲載されました。   コメント内容：「流出を防ぐには、… Read more »

当研究科 石山 恒貴 教授のコメントが 読売新聞朝刊25面（9月30日付） [幸せをつくる。]　働く＜中＞「複業」でライフワークの夢実現 の記事で掲載されました。 コメント内容：幸せに働くために自分の情熱を知ること大事、… Read more »

当研究科 石山 恒貴 教授の共著 『カゴメの人事改革: 戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営 』 が9月22日に発売されました。   『カゴメの人事改革: 戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営 … Read more »

当研究科 井上 善海教授 の研究室の博士課程 早川和幸さんの講演の様子が 中日新聞に掲載（2022年9月9日付）されました。   ・タイトル「ノルマなし　定年なし　人に優しい経営実践と地域貢献」   … Read more »

当研究科 橋本正洋 教授が分担執筆した公益財団法人静岡県文化財団企画 『うつりゆく駿河湾(しずおかの文化4)人と自然の関わりから見た過去、 現在、そして未来』 （㈱ことのは社）が2022年7月31日に発刊されました。 （… Read more »