当研究科 増淵 敏之 教授が2021年1月1日刊行の
「コンテンツツーリズム」
〔内容〕観光・娯楽・スポーツという三つの観点から日本人の余暇行動をとらえ、
それらの産業・文化としての発展を地域の事例から解説。
（日本近代と観光／旅行業の成立と展開／遊び／風俗・飲食／
映画・演劇／球技／陸上競技／体操／他）
是非ご覧ください。
各位
年末年始の大学院課政策創造研究科担当の事務取扱については
12月25日（金）～1月7日（木）は行いません。
修士課程・博士後期課程受験希望者の事前面談のお申込みについては、
12月24日（木）を以って一時休止します。
1月8日（金）に再開しますのでご了承ください。
また、ホームページからの各種お問い合わせにつきましても、
回答は1月8日（金）以降に順次行いますので、ご了承ください。
尚、新一口坂校舎は 12月28日（月）、12月31日（木）～1月3日（日）まで
閉館となっております。
＜証明書・学割証の発行について＞
12月25日(金)～1月6日(水)は証明書自動発行機のご利用はいただけません。
証明書・学割証を必要とする方は、お早めに取得してください。
以上
11月28日付の空知新聞社「プレス空知」に
当研究科 増淵 敏之 教授の連載
「炭都と野球の物語」ー空知の
掲載されました。
弁護士ドットコムに本研究科長 石山教授の取材記事が
掲載されました。
企業の副業アレルギー「社員は本業だけに専念して」論のおかしさ
石山恒貴・法政大教授が語る「新たな学び」
是非ご覧ください。
中国新聞朝刊（１２月１６日付）特集【この働き方大丈夫？】の中で
福山市が進める「副業モデル」の共同研究者・当研究科長石山恒貴教授の
是非ご覧ください。
１２月１５日発行の「ケトル」（太田出版）
「特集いくえみ綾」の「41人の質問 これぜーんぶこたえてちょうだい！」に
当研究科 増淵 敏之 教授 のコメントが掲載されました。
是非ご覧ください。
当研究科長 石山 恒貴 教授がファシリテーターを務めた
「日本の人事リーダー会」の第14回会合が
10月14日（水）にオンラインで行われました。
第14回会合レポート
「コロナショックを乗り越えて日本経済を活性化させていくために、人事は何をすべきか」
是非ご覧ください。
教授経済産業省主催 によるオンラインセミナーに
当研究科長 石山 恒貴 が登壇します。
〇 12/10(木)・18(金)「ポストコロナ時代の企業人材育成とは？」
是非ご覧ください。
当研究科博士後期課程修了生の 菅野 雅子 氏の新刊
「介護人材マネジメントの理論と実践」が
2020年12月7日に出版されます。
《内容紹介》
介護サービスを担う職員たちが、職務ストレスや人間関係の問題を乗り越えて継続的に働き、
仕事の質や能力を向上させていける職場づくりはどのようにして可能なのか。
介護労働の特性と、それを踏まえた人材マネジメントやリーダーシップのあり方を、
理論研究および聞き取り調査を含めた実証研究よりひもとく。
職務の不確実性や多忙さが引き起こす「仕事の意義や目的の喪失」を回避するための方策を探求する。
個別相談会＆ゼミ見学会のご案内（オンライン）
法政大学大学院 政策創造研究科は2008年4月に開設した独立大学院です。
大学院進学をご検討中の方、また、専門実践教育訓練給付金（最大112万円支給）
を使っての大学院進学にご興味をお持ちの方向けに、
個別相談会＆ゼミ見学会を開催します。奮ってご参加ください。
日 時 2020年11月28日（土） 13：10～16：40
内 容 Zoomを通したオンラインでの実施
＊スケジュール＊
13：10～13：25 研究科長挨拶、研究科紹介（オンライン・動画共有）
13：25～13：35 専門実践教育訓練給付制度と入試について（動画共有）
13：35～13：45 質疑応答（オンライン）
13：45～14：40 各教員で個別相談会（オンライン）
15：00～16：40 ゼミ見学会（オンライン）
※今回、見学可能なゼミは、以下の通りです。
※高尾教授のみ、授業実施のため個別相談の対応はございません。
◆梅溪 健児 ゼミ（経済・社会プログラム）
◆石山 恒貴 ゼミ（雇用・人材育成・キャリアプログラム）
◆高尾 真紀子 ゼミ（地域社会・介護福祉プログラム）
◆上山 肇 ゼミ（都市空間・まちづくりプログラム）
◆増淵 敏之 ゼミ（都市文化プログラム）
◆須藤 廣 ゼミ（観光メディアプログラム）
◆真壁 昭夫 ゼミ（地域産業・行動経済プログラム）
◆井上 善海 ゼミ（企業経営革新プログラム）
◆小方 信幸 ゼミ（ＣＳＶ・サステナビリティ経営プログラム）
＊お申込み方法＊
＊お問合せ先＊
法政大学 大学院事務部大学院課 政策創造研究科担当
〒102-0073 東京都千代田区九段北3-3-9
Tel：03-3264-6630
Email：rpd-j@hosei.ac.jp
