第三回氷室冴子青春文学賞
の公募が行われます。
この度、本研究科 増淵 敏之 教授が発案し、実行委員会顧問を務める
「特定非営利法人氷室冴子青春文学賞」の第三回目の公募が行われます。
是非ご覧ください。
当研究科 増淵 敏之 教授の著書
『伝説の「サロン」は いかにして生まれたのか』が
紹介され
是非ご覧ください。
東洋経済オンライン（8月25日）に
当研究科 増淵 敏之 教授の執筆記事
が掲載され
是非ご覧ください。
ライフワークス社と当研究科石山研究室との大企業シニア人材に関する調査結果が発表されました。
当研究科からは岸田 泰則さん 谷口 千砂さん 北川 佳寿美さんが調査に参加しています。
本研究科修士課程修了生のインタビューが、
文部科学省が運営している「マナパス」
（社会人の大学等での学びを応援するサイト）
に掲載中です。
https://manapass.jp/experience/021.html
ぜひご覧ください。
当研究科 増淵敏之教授の著書、
『伝説の「サロン」はいかにして生まれたのか ーコミュニティという「文化装置」』
が東洋経済新報（2020年8月29日）の書評
に取り上げられました。
8月17日発売の週刊エコノミスト
8月25日号の「学者が斬る・視点争点」に
当研究科長 石山 恒貴 教授の執筆記事
掲載されました。
5回の連載は、今回で最後となります。
是非ご覧ください。
各位
8月13日（木）～8月19日（水）は
夏季一斉休業のため、窓口業務を行いません。
お問合せフォームよりご連絡いただいた場合には、
8月20日（木）以降に順次回答して参りますので、
宜しくお願い申し上げます。
以上
当研究科長 石山恒貴教授の著書、
『スタディサプリ社会人大学院2021年度版 院で学ぶ』
の記事「科目履修生制度活用のススメ」に
当研究科長の石山恒貴教授のインタビューが掲載され、
その中で当研究科の授業である「人的資源管理論」の
内容がモデルケースとして詳しく紹介されています。
よろしければご覧ください。
参考
