当研究科教授 石山 恒貴 先生の新刊
キャリアという言葉に抵抗を感じるあなたへ
~1時間で読めるキャリア理論の実践と応用~
「人と組織の未来」Eブックシングル・シリーズ
[Kindle版]
が電子書籍限定で発売されました。
●内容紹介●
株式会社ヒューマンバリューによる「『人と組織の未来』Eブックシングル・シリーズ」第２弾。
著者は、複数企業において一貫して人事労務関係を担当し、現在は人的資源管理や雇用を専門に研究する、法政大学大学院教授
石山恒貴氏。
石山教授が、一般的には難しいと言われるキャリア理論をわかりやすい言葉で簡潔に紹介する。
今後の働き方やキャリアをあらためて見つめ直したい若手のビジネスパーソン、あるいはキャリアコンサルタントやキャリアコンサルタントの資格を目指す方の、今後の人生や実践に役立てていただきたい一冊。
●目次●
はじめに
第１章 なぜキャリアという言葉に抵抗を感じるのか
第２章 キャリア理論を学びにいかす
第３章 キャリア理論で変化に対応する
第４章 企業におけるキャリア理論の実践
第５章 学生へのキャリア出前授業
あとがき
●「『人と組織の未来』Eブックシングル・シリーズ」とは●
株式会社ヒューマンバリューによる、人事・人材開発、組織開発、リーダーシップ、マネジメントの領域に関して、誰もが学びたいテーマを表題とする電子書籍シリーズです。
そのテーマの第一人者が、学んで欲しいエッセンスを短い時間で説いています。
１時間程度で読み切れる量（新書にして80ページ程度）でまとまっており、通勤時間や日常生活のちょっとした時間を活用しながら、テーマに関する原理原則、概要、要点などを学び、実務に活かすことができます。
何から学んで良いかわからない、学ぶ時間もないビジネスパーソンに、まずお読みいただきたいシリーズです。
●著者略歴●
石山恒貴
法政大学大学院政策創造研究科教授。
一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士（政策学）。
ＮＥＣ、ＧＥにおいて、一貫して人事労務関係を担当、米系ヘルスケア会社執行役員人事総務部長を経て、現職。人的資源管理と雇用が研究領域。
ＡＴＤグローバルネットワークジャパン理事、タレント マネジメント委員会委員長。ＮＰＯキャリア権推進ネットワーク研究部会所属。
主な著書に『パラレルキャリアを始めよう！』（ダイヤモンド社）、『組織内専門人材のキャリアと学習』（日本生産性本部生産性労働情報センター）、翻訳に『サクセッションプランの基本』（ヒューマンバリュー社）がある。
CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）。
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