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当研究科 石山 恒貴 教授の著書 『越境的学習のメカニズム』が 日本の人事部HRアワード書籍部門に入賞しました。 エントリー約321点の中から、「企業人事部門」「書籍部門」「プロフェッショナル部門」の受賞者（ノミネート）… Read more »

  当研究科の学生及び教授が、2018年度日本建築学会大会で研究成果について発表いたしました。 ＊下線部をクリックしていただけると発表内容がご覧になれます。 ●９月４日（火）● （１）上山 肇 教授（講演番号4… Read more »

本研究科研究生　金澤　元紀　さんが 共著で参加された新刊 「HRテクノロジーで人事が変わる」 を出版されました。     ●内容紹介● これからの人事の必須ツール HRテクノロジーの可能性と法的留意点… Read more »

    本研究科 増淵 敏之 教授の企画内容が 　河出書房新社『氷室冴子』に掲載されました     〇『氷室冴子』内容紹介〇 「クララ白書」「なんて素敵にジャパネスク」「海がきこえ… Read more »

大学生観光まちづくりコンテスト ２０１８多摩川ステージ （大学生観光まちづくりコンテスト運営協議会、 JTBコミュニケーションデザイン）において 当研究科２０１８年度横断プロジェクト 上山肇研究室Bチームが ポスターセッ… Read more »

2018年度政策ワークショップ報告書を発行しました！   2018年度政策ワークショップ報告書 テーマ：地域活性化を考える     2018年春学期「政策ワークショップ」全7回のレポートを収… Read more »

大学生観光まちづくりコンテスト ２０１８茨城ステージ （大学生観光まちづくりコンテスト運営協議会、 JTBコミュニケーションデザイン）において 当研究科２０１８年度横断プロジェクト 上山肇研究室Aチームが予選審査を通過し… Read more »

  当研究科　増淵　敏之　教授の新刊 『ローカルコンテンツと地域再生 観光創出から産業振興へ』 のご紹介です。     ●『ローカルコンテンツと地域再生　観光創出から産業振興へ』内容紹介● … Read more »

 3月17日に行われた坂本 光司 元教授の 最終講義「人を大切にする経営学講義」が本になりました。    

当研究科 石山 恒貴 教授の インタビュー記事が 「月間人材ビジネス8月号」 掲載されました。 ※以下下線部リンクから該当のHPをご覧いただけます。 ●月刊人材ビジネス 2018年8月号● 編集長インタビュー　石山　恒貴… Read more »